Ledelse. Samarbejde. Organisatoriske transformationer
Vi hjælper jer med at udvikle ledelse, relationer og arbejdsformer, der kan trives og udvikle sig – med omtanke for den verden, vi er en del af, også når alt er i bevægelse.
Strategisk fremtidstænkning. Menneskesyn. Natur.
Tæt på virkeligheden, fordi vi kender ledelse og organisation indefra. Tæt på fremtiden, fordi vi insisterer på at levere rådgivning, der virker i dag og i morgen.
Som leder i dag skal du udvikle en organisation, der både kan rumme det menneskelige og det uforudsigelige – med omtanke for samfundet og den natur, vi alle er forbundet med.
Vi arbejder med ledelse som en levende praksis, der ændrer sig i takt med tiden og de behov, vi står i. De gamle styringslogikker har mistet deres relevans. Strategisk fremtidstænkning, menneskesyn og naturinspireret udvikling er kernen i den måde, vi hjælper dig med transformationen på.
Ydelser
Få sparring, der hjælper dig med at finde klarhed, retning og større ro – som menneske, som leder eller når organisatoriske udfordringer kræver nye vinkler.
Vi hjælper jer med at finde kernen i jeres idéer og koncepter, så de vokser med jer og bliver til reel forandring.
Udvikl de kompetencer, der gør ledelse menneskelig, handlekraftig og fremtidssikker.
Led forandringer, der bliver en levende del af hverdagen – ikke bare et projekt på en planche.
Vi hjælper jer med at skabe betingelser for tillid, tryghed og samarbejde, så jeres kultur både kan rumme forandring og sårbarhed.
Udvikl strukturer, der skaber trivsel og resultater med rammer, der understøtter trivsel og udvikling.
konferenceformat eller i naturen?
Vi tilpasser rummet til det, der skal udvikles – ikke omvendt.
Nogle gange kalder opgaven på projektor, whiteboards og bordopstilling. Andre gange på natur, helt andre perspektiver og udsyn.
Uanset om vi er inde eller ude, bringer vi naturens rytmer og menneskelige perspektiver med ind.
Naturen er ikke blot en baggrund. Den er med. Vi lærer af naturens processer og evne til at trives i kompleksitet. Det giver nye perspektiver på ledelse, samarbejde og organisationsudvikling.
samarbejde med os
Måske mærker du også, at ledelse i dag stiller nogle andre krav, end det gjorde for få år siden. At forventningerne til resultater ikke er blevet mindre – men at rammerne og relationerne har forandret sig fundamentalt.
De skift, vi står i nu, handler ikke om flotte ord – og selvom de kan føles uoverskuelige eller rodede, rummer de også muligheder. Det er de muligheder, vi støtter jer i at realisere – på en måde, hvor fremtiden, mennesker og nutidens udfordringer hænger sammen.
Vi kunne nemt skrive, at I vil blive en mere attraktiv arbejdsplads, styrke jeres employer brand, løfte performance, accelerere transformationen og sætte retning med et tydeligt purpose. Og det kan sagtens blive resultatet.
Men det, vi kan love, er ærlig rådgivning, ny viden og praksisser, der lever i jeres hverdag.
Human Revolution er en vigtig samarbejdspartner i vores organisationsudvikling. De har et skarpt blik for, hvad der skal til for at fremtidssikre både struktur struktur og kultur – og altid konkret og relevant for os.
Hun leverer med stor autenticitet og nærvær på et virkelig højt niveau og sikrer, at alle inddrages, udfordres og inspireres. Jeg giver hende de allervarmeste anbefalinger. .
Human Revolution bidrog med stor faglighed og et tæt samarbejde om programmet, træningen af chefgruppen i facilitering og workshoppen på vores fælles personaledag. De gav os nye perspektiver på fremtiden, som skabte energi og inspiration. Det gjorde en tydelig forskel for medarbejdernes engagement i dialogen om fremtidens arbejdsplads.
Det har været enormt givende at være en del af uddannelsen Facilitator i indre bæredygtighed. En helt ny verden åbnede sig, og det satte mange refleksioner i gang. Jeg er blevet dybt inspireret og har set, hvor vigtigt arbejdet med indre bæredygtighed egentlig er – både for mig selv og for den organisation, jeg er en del af. Det er noget, alle burde opleve. En livsbekræftende og fantastisk rejse.
