Ledelse. trivsel. Transformation.
Vi arbejder sammen med modige ledere og beslutningstagere, der går til kernen af organisationers udfordringer – ikke kun symptomerne – og som ved, at det kræver nye måder at tænke og lede på.
Med 15+ års erfaring i ledelse, transformation og organisatorisk udvikling hjælper vi ledere med at udvikle organisationer, der kan trives i en hverdag i konstant bevægelse.
Ydelser
Ledere står ofte alene, når dilemmaerne spidser til.
Vi tilbyder et fortroligt rum til at udvikle dig som leder og menneske.
Når rollerne er uklare og beslutningerne ikke følges ad, går energien og tilliden tabt. Vi styrker det fælles ledelsesrum og udvikler de kompetencer, som ledelse kræver i dag.
Når strukturen modarbejder samarbejdet, sander hverdagen til. Vi udvikler levende arbejdsformer, der kan rumme kompleksitet og skabe trivsel i praksis.
Utryghed, tavshed og uafklarede konflikter koster mere, end man tør regne på. Vi hjælper jer med at opbygge en kultur, der kan rumme forskellighed og sårbarhed.
Gode idéer dør, når de ikke får ejerskab. Vi hjælper jer med at finde kernen og skabe koncepter, der kan leve i hverdagen og samle organisationen om formål og handling.
Når forandring reduceres til planer, udebliver effekten. Vi støtter jer i at skabe transformationer, der kan mærkes, ikke bare måles.
konferenceformat eller i naturen?
Vi tilpasser rummet til det, der skal udvikles, ikke omvendt.
Nogle gange kalder opgaven på projektor, whiteboards og bordopstilling. Andre gange på natur, helt andre perspektiver og udsyn.
Uanset om vi er inde eller ude, bringer vi naturens rytmer og menneskelige perspektiver med ind.
Naturen er ikke blot en baggrund. Den er med. Vi lærer af naturens processer og evne til at trives i kompleksitet. Det giver nye perspektiver på ledelse, samarbejde og organisationsudvikling.
samarbejde med os
Måske mærker du det også.
At forventningerne ikke er blevet færre, men at rammen omkring dem har forandret sig. At det, vi plejede at lykkes med, ikke længere rækker.
Forandringerne er ikke bare større. De er mere komplekse. De kalder på noget andet. Mere mod. Mere menneskelighed. Mere sammenhæng.
Det kan føles som et vadested. Men midt i det ligger der også muligheder.
Vi hjælper jer med at arbejde med de muligheder på en måde, hvor fremtid, mennesker og opgaver kan hænge sammen.
Vi kunne godt love jer øget performance, styrket employer brand og tydeligere strategic alignment. Men det, vi kan love, er ærlig rådgivning og viden, der skaber forandring, der kan mærkes i jeres hverdag.
Human Revolution er en vigtig samarbejdspartner i vores organisationsudvikling. De har et skarpt blik for, hvad der skal til for at fremtidssikre både struktur struktur og kultur – og altid konkret og relevant for os.
Hun leverer med stor autenticitet og nærvær på et virkelig højt niveau og sikrer, at alle inddrages, udfordres og inspireres. Jeg giver hende de allervarmeste anbefalinger. .
Human Revolution bidrog med stor faglighed og et tæt samarbejde om programmet, træningen af chefgruppen i facilitering og workshoppen på vores fælles personaledag. De gav os nye perspektiver på fremtiden, som skabte energi og inspiration. Det gjorde en tydelig forskel for medarbejdernes engagement i dialogen om fremtidens arbejdsplads.
Det har været enormt givende at være en del af uddannelsen Facilitator i indre bæredygtighed. En helt ny verden åbnede sig, og det satte mange refleksioner i gang. Jeg er blevet dybt inspireret og har set, hvor vigtigt arbejdet med indre bæredygtighed egentlig er – både for mig selv og for den organisation, jeg er en del af. Det er noget, alle burde opleve. En livsbekræftende og fantastisk rejse.
