Som leder skal du udvikle en organisation til en fremtid, hvor hverken kravene, mulighederne eller spillereglerne ligger fast – og samtidig finde plads til at være menneske i en lederrolle og en hverdag, der sjældent holder pause.
Vi arbejder både med ledelse af mennesker og med dig som menneske i lederrollen. Med det, der ikke altid kan måles, men som har afgørende betydning for jeres kultur: dit menneskesyn, din kontakt til andre og din evne til at lede i forandring.
Vi tager udgangspunkt i de konkrete beslutninger, samtaler og dilemmaer, du står med i hverdagen. Vi arbejder også med ledergrupper, hvor vi styrker samarbejdet, giver plads til forskellige perspektiver og hjælper jer med at omsætte komplekse forandringer til fælles ledelsesmæssige valg.
Vi arbejder med
Afdækning af behov og ledelsesmæssige udfordringer
Design af praksisnære læringsforløb
Træning med egne dilemmaer og cases
Interviews og kortlægning af teamets samspil
Fælles afklaring af ledelsesopgave og ambitioner
Faciliterede udviklingsdage og teamdialoger
Onlinecoaching – 1 time
Coaching ved fysisk fremmøde – 1 eller 1,5 time
Naturcoaching – 3 eller 6 timer
Vi designer og faciliterer forløb for ledere og ledergrupper. Det gør vi gennem moduler, der strækker sig over tid, eller kortere temadage. Derudover tilbyder vi målrettede forløb, der er skræddersyet direkte til den enkelte leders specifikke dilemmaer i hverdagen.
