Fremtidens organisationer kræver noget vildere!

Vilde problemer. Vilde trends. Vilde muligheder: De vilde problemer, vi står i, kalder på nye svar – og de vilde trends viser, hvor vi er på vej hen. Denne artikel giver dig konkrete trends, der kan bruges som pejlemærker i et arbejdsliv i markant forandring. Vilde trends – begyndelsen på nye muligheder Revnerne i arbejdslivet […]

Når livet flytter ind på arbejdet

Livets rytme som ledelsespraksis Vi lever og arbejder i bevægelse, og vores behov for udvikling, balance og engagement skifter gennem livet. Vores livsfasemodel tager afsæt i netop den indsigt. Den hjælper ledere og organisationer med at forstå og arbejde med menneskers forskellige livsfaser som en naturlig del af det at skabe en levedygtig arbejdsplads. Når […]