For HR, organisationskonsulenter og rådgivere, der vil arbejde professionelt med menneskesyn og naturen som model i organisationsudvikling.
Hold
Hold 4
Moduler
Modul 1: 18. – 19. august 2026. Internat
Modul 2: 01. oktober 2026. Heldagsmodul
Format
50% af forløbet afvikles i naturen
Pladser
14
Pris
19.500 kr. ekskl. moms. Forplejning inkluderet. Overnatning tilkøbes.
Menneskesyn og naturen som model – en faglig disciplin i udvikling af mennesker og organisationer.
I årtier har organisationer arbejdet med trivsel gennem målinger, programmer og forskellige indsatser. Alligevel oplever mange stadig et arbejdsliv præget af højt tempo og vedvarende pres. Det peger på et behov for at arbejde dybere med de betingelser organisationer skaber for mennesker.
Organisationer formes i sidste ende af den måde, vi forstår mennesker på. Af vores menneskesyn.
Samtidig kan naturen hjælpe os med at forstå udvikling og forandring på en mere levedygtig måde. Inspireret af biomimicry arbejder vi med naturens principper som model for udvikling, forandring og regenerering i organisationer – som en vej til at skabe sunde betingelser for mennesker og dermed indre bæredygtighed.
På forløbet arbejder vi med samspillet mellem menneskesyn, menneskers natur og organisationers indre økologi. Det vil sige relationer og strukturer, der former hvordan mennesker samarbejder, håndterer forandringer og skaber resultater i organisationer.
Indre bæredygtighed handler om samspillet mellem menneskesyn, menneskers natur og organisationens indre økologi.De 12 indre menneskerettigheder er en etisk ramme for menneskesyn, der kan forme beslutninger, samarbejde og ledelse i organisationer.
Forløbet veksler mellem faglige oplæg, dialog og refleksion med afsæt i deltagernes egne erfaringer og organisatoriske dilemmaer samt feltarbejde i naturen.
Modul 1 – Menneskesyn, natur og organisationers indre økologi
(2 dage)
På modul 1 arbejder vi med det faglige fundament for indre bæredygtighed i organisationer.
Modul 2 – Din rolle som facilitator
(1 dag)
På modul 2 arbejder vi med, hvordan perspektiverne fra modul 1 kan bruges i praksis.
Din rolle som facilitator. Hvordan du skaber en sikker base og sunde betingelser for menneskers udvikling og trivsel, og hvordan dit eget menneskesyn påvirker den måde, du leder processer på
Facilitering af indre bæredygtighed. Hvordan du arbejder med kultur, forandringer og ledelse på en måde, der også er bæredygtig for mennesker.
Omkring 50 % af undervisningen foregår som feltarbejde i naturen. Her arbejder vi med observation, refleksion og samtale, og hvordan naturens processer kan bruges som model for udvikling. Samtidig fungerer naturen som læringsrum, hvor det bliver lettere at få øje på mønstre, relationer og dynamikker.
På den måde lærer du både at bruge naturen som faglig model og som læringsrum i dit eget arbejde.
Det faglige fundament bygger på de 12 indre menneskerettigheder, udviklingspsykologi, fremtidsforskning og biomimicry – koblet med praksisnære erfaringer.
Naturen bruges som model og læringsrum for, hvordan udvikling og forandring kan ske i levende systemer.
Omkring halvdelen af undervisningen foregår i naturen.
Forløbet tager afsæt i deltagernes egne erfaringer og afprøvning mellem modulerne.
Som deltager bliver du certificeret i at anvende de 12 indre menneskerettigheder i praksis.
Certificeringen dokumenterer, at du kan arbejde med rettighederne som et praksisnært afsæt i ledelse, facilitering og udviklingsprocesser.
Certificeringen opnås gennem arbejdet med en praksisnær case mellem modul 1 og modul 2.
Tilmeldingen lukker, den 30. juni 2026 eller ved 14 deltagere.
Ønsker du faktura, brug formularen nederst på siden eller tilmeld dig direkte ved online betaling.
En helt ny verden har åbnet sig
Det har været enormt givende at være med på uddannelsen. En helt ny verden har åbnet sig, og mange tanker er blevet sat i gang. Det har været meget inspirerende og jeg har lært hvor essentielt arbejdet med indre bæredygtighed i virkeligheden er - både personligt og organisatorisk.
Den mest meningsfulde uddannelse
Jeg var ikke et sekund i tvivl om, at jeg skulle med på hold 1 til Facilitator i Indre Bæredygtighed. Nu står jeg med den mest meningsfulde certificering i hånden - og alle mine forventninger til udbytte er blevet opfyldt til fulde. Og mere til. Jeg mærker tydeligt, at certificeringen til Facilitator i Indre Bæredygtighed bliver en af de vigtigste uddannelser jeg har taget i mit liv - og at det for mig er mere end bare endnu en uddannelse.
Effektfuldt, trygt og fagligt stærkt
Uddannelsen væver sig så fantastisk ind i mit arbejde. Den har givet mig et endnu bedre overblik over ledelse gennem indre bæredygtighed og styrket min bevidsthed. Alle modellerne, teorien og de nye perspektiver har virkelig styrket hele min tilgang til at arbejde med ledelse og organisationsudvikling.
Forandringer banker på for en bedre verden – redskaberne findes allerede hos Human Revolution
Den maskinelle tænkning i præstationens mindset, som vi alle kender, bliver langsomt men sikkert erstattet af organisationer med afsæt i naturens sammenbindende kraft, hvor der er fokus på forbundethed, udvikling og flow.
forandringsprocesser og ønsker et dybere grundlag for beslutninger og retning
ledelse og vil styrke din dømmekraft med afsæt i menneskesyn og menneskelig bæreevne
kultur- og samarbejdsudvikling og vil arbejde med det, der ligger under adfærd og værdier
trivsel og arbejdsmiljø og vil arbejde med de betingelser, der får trivsel til at vokse
rådgivning, coaching eller procesarbejde og søger et fagligt ståsted, der rækker ud over metoder og værktøjer
Rikke Louise er antropolog og uddannet facilitator i indre bæredygtighed. Hun arbejder med menneskesyn og naturen som ramme for sundhed og udvikling og har erfaring med ledelse af organisatoriske projekter.
Louise er facilitator i indre bæredygtighed, fremtidsforsker og MBS-terapeut. Hun har organisatorisk erfaring fra medicinalindustrien og hvordan man integrerer menneskesyn og naturens principper i udviklingsprocesser.
Udfyld formularen for faktura eller tilmeld dig direkte ved online betaling.
