For ledere, HR og fagpersoner, der vil arbejde professionelt med menneskesyn og naturen som model – i ledelse og organisationsudvikling.
Hold
Hold 4
Moduler
Modul 1: 18. – 19. august 2026. Internat
Modul 2: 01. oktober 2026. Heldagsmodul
Format
50% af forløbet afvikles i naturen
Pladser
14
Pris
19.500 kr. ekskl. moms. Forplejning inkluderet. Overnatning tilkøbes.
Menneskesyn og naturen som model – en disciplin i organisationsudvikling.
På forløbet arbejder vi med samspillet mellem menneskesyn, menneskers natur og organisationers indre økologi – relationer og strukturer der former hvordan mennesker samarbejder, håndterer forandringer og skaber resultater.
Der er en voksende erkendelse af, at bæredygtige samarbejdsformer ikke skabes gennem enkeltstående initiativer. Stigende tempo, kompleksitet og nye krav kræver et fornyet fokus på, hvad det vil sige at være mennesker – bidrage, udvikle sig og arbejde uden at brænde ud.
Det kræver ikke flere initiativer, men en dybere forståelse af de betingelser, organisationer skaber for mennesker.
Organisationer, relationer og resultater formes i sidste ende af den måde, vi forstår mennesker på. Af vores menneskesyn. Naturen kan samtidig lære os, hvordan vi kan arbejde med resiliens, tilpasning og levedygtighed.
Indre bæredygtighed handler om samspillet mellem menneskesyn, menneskers natur og organisationens indre økologi.De 12 indre menneskerettigheder er en etisk ramme for menneskesyn, der former beslutninger, samarbejde og ledelse i organisationer.
Forløbet veksler mellem faglige oplæg, dialog og feltarbejde i naturen – og indeholder blandt andet:
Det faglige fundament bygger på de 12 indre menneskerettigheder, udviklingspsykologi, fremtidsforskning og biomimicry – koblet med praksisnære erfaringer.
Naturen bruges som model og læringsrum for, hvordan udvikling og forandring kan ske i levende systemer.
Omkring halvdelen af undervisningen foregår i naturen.
Forløbet tager afsæt i deltagernes egne erfaringer og afprøvning mellem modulerne.
Som deltager bliver du certificeret i at anvende de 12 indre menneskerettigheder i praksis.
Certificeringen dokumenterer, at du kan arbejde med rettighederne som et praksisnært afsæt i ledelse, facilitering og udviklingsprocesser.
Certificeringen opnås gennem arbejdet med en praksisnær case mellem modul 1 og modul 2.
Tilmeldingen lukker, den 30. juni 2026 eller ved 14 deltagere.
Ønsker du faktura, brug formularen nederst på siden eller tilmeld dig direkte ved online betaling.
En helt ny verden har åbnet sig
Det har været enormt givende at være med på uddannelsen. En helt ny verden har åbnet sig, og mange tanker er blevet sat i gang. Det har været meget inspirerende og jeg har lært hvor essentielt arbejdet med indre bæredygtighed i virkeligheden er - både personligt og organisatorisk.
Den mest meningsfulde uddannelse
Jeg var ikke et sekund i tvivl om, at jeg skulle med på hold 1 til Facilitator i Indre Bæredygtighed. Nu står jeg med den mest meningsfulde certificering i hånden - og alle mine forventninger til udbytte er blevet opfyldt til fulde. Og mere til. Jeg mærker tydeligt, at certificeringen til Facilitator i Indre Bæredygtighed bliver en af de vigtigste uddannelser jeg har taget i mit liv - og at det for mig er mere end bare endnu en uddannelse.
Effektfuldt, trygt og fagligt stærkt
Uddannelsen væver sig så fantastisk ind i mit arbejde. Den har givet mig et endnu bedre overblik over ledelse gennem indre bæredygtighed og styrket min bevidsthed. Alle modellerne, teorien og de nye perspektiver har virkelig styrket hele min tilgang til at arbejde med ledelse og organisationsudvikling.
Forandringer banker på for en bedre verden – redskaberne findes allerede hos Human Revolution
Den maskinelle tænkning i præstationens mindset, som vi alle kender, bliver langsomt men sikkert erstattet af organisationer med afsæt i naturens sammenbindende kraft, hvor der er fokus på forbundethed, udvikling og flow.
forandringsprocesser og ønsker et dybere grundlag for beslutninger og retning
ledelse og vil styrke din dømmekraft med afsæt i menneskesyn og menneskelig bæreevne
kultur- og samarbejdsudvikling og vil arbejde med det, der ligger under adfærd og værdier
ESG og bæredygtighed og ønsker at integrere den menneskelige dimension
trivsel og arbejdsmiljø og vil arbejde med de betingelser, der får trivsel til at vokse
rådgivning, coaching eller procesarbejde og søger et fagligt ståsted, der rækker ud over metoder og værktøjer
Rikke Louise er antropolog og uddannet facilitator i indre bæredygtighed. Hun arbejder med naturen som ramme for sundhed og udvikling og har erfaring med ledelse af organisatoriske projekter.
Louise er facilitator i indre bæredygtighed, fremtidsforsker og MBS-terapeut. Hun har organisatorisk erfaring fra medicinalindustrien og hvordan man integrerer naturens principper i udviklingsprocesser.
Udfyld formularen for faktura eller tilmeld dig direkte ved online betaling.
