Main Menu
HRR-Univers

En 100-års strategi

Et perspektiv på udvikling, der ikke blot driver din organisation fremad,
men former fremtiden

Store forandringer er ikke tilfældigheder; de er resultatet af visioner, mod og vedholdenhed, der strækker sig over flere generationer.

En 100-års strategi perspektiv er ikke en plan, det er en forpligtelse til at tænke og handle langt ud over det næste kvartal, ud over det næste år, ja, endda det næste årti. Det er en arv – et aftryk, der bygger bro mellem generationer.

Hvem henvender workshoppen sig til:
  • Bestyrelser
  • Ledelsesteams
  • HR-ledere

Varighed:
To dage.

Kontakt os:
re@humanrevolution.dk
+45 22111416

100-års perspektiv

Gennem historien har visionære ledere arbejdet utrætteligt for at sikre sundhed, lige rettigheder, bæredygtig udvikling, uddannelse for alle, global fred, økonomisk retfærdighed, teknologiske fremskridt, miljøbeskyttelse, social retfærdighed og innovation inden for videnskab og medicin. De forstod, at ægte forandring ikke sker over natten, men kræver tid, tålmodighed og vedholdenhed.

Når vi arbejder med en 100-års strategisk tilgang, handler det om at løfte blikket og tænke langt ud over de daglige driftsudfordringer. Vi taler ikke om at lave en minutiøs plan for de næste 100 år, men at skabe en vision, der sætter en retning for, hvordan vi kan udvikle os over tid. Det handler også om at identificere det ansvar, vi kan påtage os som virksomhed – ikke kun for vores egen vækst og succes, men også for den indflydelse, vi har på samfundet, miljøet og de kommende generationer.

om workshoppen

For jer, der er drevet af mere end tal på bundlinjen. Jer, der ser jeres organisation som en katalysator for en livgivende fremtid.

Denne workshop er velegnet til at sætte en ny strategisk retning eller gentænke en eksisterende strategi.

Workshoppen er en inspirerende proces, hvor vi dykker ned i de dybere lag af jeres ledelsespraksis og beslutningsprocesser, og nogle af de vigtige spørgsmål vil være:

  • Hvordan kan vi sikre, at vores handlinger i dag lægger fundamentet for en arv, der strækker sig langt ud i fremtiden?
  • Hvilke samfundsmæssige, miljømæssige og menneskelige initiativer skal vores 100-års strategi indeholde, for at guide os i at træffe livgivende beslutninger i dag og fungere som et kompas for en bæredygtig og retfærdig fremtid? Hvordan kan vi sikre, at vores strategi ikke kun skaber værdi for virksomheden, men også positivt påvirker samfundet, beskytter miljøet og styrker menneskers livskvalitet i generationer fremover?

nutid. fortid . fremtid

Her dykker vi ned i essensen af naturbaseret arbejdsdesign og de principper der former det.

 

ansvarlighed & etik

Her udforsker vi, hvordan naturens processer og strategier kan forme og forbedre vores arbejdsprocesser.

nutiden + fremtiden

Her fokuserer vi på at forankre læring i egen praksis og på, hvordan vi kan omdanne ny viden til håndgribelige handlinger.

70% træning. 30% oplæg - ca.

Forløbet er bygget op omkring praktisk træning. 70% træning og 30% oplæg og inspiration. Vi arbejder med aktionslæring: Nuværende udfordringer, ny viden, refleksion over ny viden og

70% i naturen - feltarbejde

Vi bruger naturen, som vores læringsrum – uanset vejret.

Lad os tage en snak

Kontakt os endelig.

© 2025 humanrevolution.dk | Privatlivspolitik – Cookiepolitik | Designet af Aveo web&marketing