Navnet Human Revolution får nogle til at sige “wow!” og andre til at tænke, at det lyder ret ambitiøst. Vi lover, at det ikke handler om at vælte regeringer. Til gengæld tror vi på, at noget er i gang: Et skifte i, hvordan vi leder, samarbejder og arbejder. Det er det skifte, vi hjælper ledere og organisationer med at finde deres vej ind i.

Human Revolution blev skabt i 2009 med et klart formål: at hjælpe ledere med organisatoriske transformationer. Ikke som projekter med en slutdato, men som levende processer. Det løfte holder vi ved at være garant for visionær og solid faglighed – og ved at følge med i, hvordan organisationer, ledelse og verden omkring os forandrer sig. Ikke for forandringens skyld, men for at hjælpe jer med at navigere i den virkelighed og fremtid, I står overfor.

Jeg samarbejder med dygtige mennesker, der bringer forskellige perspektiver i spil – og sammen deler vi troen på, at fremtidens sunde virksomheder bygger på respekt for både mennesker, natur og tidens store spørgsmål.

Vi arbejder med regenerative transformationer – forandringer, der vokser frem i hverdagen, i relationerne og i de valg, vi træffer igen og igen. Det handler ikke om volumen, men om dybde, betydning og måden, vi er mennesker sammen på.

Vi har særligt fokus på ledelse i forandring, rådgivning, coaching og træning af ledere. Derudover arbejder vi med fællesskaber, organisationsformer og arbejdsdesign, hvor beslutninger ligger tæt på opgaven og dem, der løfter den. Vi forsker i fremtidens arbejdsmarked og ledelse – og omsætter viden til praksis.