Main Menu
HRR-Univers

Transformation og forandring

Vi designer, faciliterer, træner og kommunikerer.

Du kan trække på vores hjælp til hele – eller dele af processen. Vores processer er altid designet med omhu og nøje forventningsafstemning med dig.

Når vi arbejder med kultur- og organisationsdesign, kan en del af faciliteringen være interviews med udvalgte ledere og medarbejdere. Derudover består faciliteringen altid af involverende workshops. Kommunikationen kan være udarbejdelse af budskaber og materialer.

Ledertræning kan foregår online, fysisk eller i naturen. Typisk er det en kombination.

Vi udarbejder altid inspirerende træningsmaterialer i form af arbejdsbøger, modeller og videomaterialer.

Kontakt os

Design, facilitering, træning
og kommunikation

Kulturdesign

Vi designer kulturprocesser, hvor I sammen finder de principper, som bedst understøtter jeres formål.

En kulturproces består typisk af en række interviews med udvalgte ledere og medarbejdere, involverende workshops og  formulering af principper eller værdier.

Vi kan også hjælpe med implementeringsfasen, som typisk består af kommunikationsmaterialer og forslag til forankring.

Organisationsdesign

Vi arbejder med et cirkulært organisationsdesign. Et cirkulært organisationsdesign bygger på et klart defineret formål, så hvis jeres formål ikke tydeligt, starter vi der.

Derefter designer vi roller og definerer nye samarbejdsformer og beslutningsprocesser.

Et nye organisationsdesign kræver ofte nye samarbejdskompetencer. Dem træner vi jer i.

 

ledelsesudvikling

Vi designer ledelsesudvikling tilpasset jeres behov. Omfanget af træningsdage afhænger af jeres ambition.

Træning kan være en kombination af fysiske moduler og online moduler, og den kan foregå i naturen.

Ønsker I at skabe et online fællesskab i teamet gennem træningsforløbet, kan I få adgang til vores community, hvor vi opretter jeres helt egen cirkel.

Kontakt os

Uanset hvilken opgave vi løser,
tager den altid afsæt i:

Vi arbejder for et menneskeligt arbejdsliv og livsvenlige organisationer. De 12 indre menneskerettigheder er vores kodeks for et humant menneskesyn i alt hvad vi gør.

Læs mere om de 12 rettigheder

Forandringerne kommer hurtigere og rammer hårdere. Vi bruger trends og fremtidsscenarier som et strategisk redskab til at læse og se fremtiden klarer.

Læs mere om trends

Når vi arbejder med bæredygtighed er naturen vores mentor. Vi trækker på inspiration fra naturens funktioner og strategier i vores arbejde med læring, ledelse og organisationsudvikling. Helt konkret anvender vi Biomimicry som metode til at lære af naturens mange  funktioner og strategier.

Læs mere om Biomimicry

 

Løsninger til fremtidens organisationer og ledere

Skab fremtidens menneskelige og livsbekræftende organisationer. Træk på vores erfaring fra fremtidsforskningen, systemisk helhedstænkning, psykologien og biomimicry.

Transformationer

Organisationsudvikling • kultur • udvikling af ledere og medarbejdere.

Læs mere

workshops

Temadage og seminarer til de store tanker eller helt hands on.

Læs mere

Rådgivning

Når du har brug for en fortrolig sparringspartner, der båder støtter og udfordrer dig.

Læs mere

Foredrag

Foredrag om “Fremtidens organisation” og “Ledelse med naturen som mentor” – eller tilpasset jeres behov.

Læs mere

© 2023 humanrevolution.dk – Designet af Aveo web&marketing